新冠肺炎疫情爆发以来，浙江方圆新材料股份有限公司迅速行动，周密部署，有序开展疫情防控工作，依法复工复产。
一、落实组织，有序防控
面对春节的特殊时期，人员流动性大，疫情传播面广，留驻在公司过春节的员工多的情况，公司高度重视疫情防控工作，密切关注疫情发展。
1月26日，公司总经理召集生产、营销、行政负责人员召开抗击新型冠状病毒专题会议，根据中央、省、市的文件精神，认真学习习近平总书记重要指示精神，充分认识疫情的严峻性和复杂性，全面开展疫情防控知识教育培训工作，开展假期值班和应急值守工作，了解掌握疫情第一手信息，提前部署春节期间休假员工的安全往返工作，推迟放假员工的上班时间，并对厂区公共区域进行集中消毒，坚决做好防护措施，做好疫情防护相关知识宣传工作，让员工积极做好预防。
二、落实后勤，共克时艰
公司集中采购口罩发放至每位员工，并在公共区域放置医用消毒洗手液，配备84消毒液、测温枪，对办公室、宿舍、食堂等公共区域进行了消毒。
督促员工少出门、不出门，少聚餐、不集会、勤洗手、多留意，确保全员安全。并要求员工从自我做起，不去人群聚集的地方，减少公共交通工具出行，减少传播机会，注意个人防护，外出戴口罩，不信谣不传谣，正确认识疫情、冷静应对疫情、科学预防疫情。
门卫室配备了测温仪，每日开展一次测量体温工作，及时掌握员工身体健康状况。并针对疫情预防、应对等知识进行宣传，提高员工防御意识。
三、落实责任，齐心复产
桐乡市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室《复工通知》下发后，面对陆续返厂员工，结合公司生产实际情况和员工人员状况，公司继续巩固措施，制定公司疫情防控工作方案和复工生产实施方案，加强复产员工管理，建立员工“一人一表”登记制度，严格排查员工出行轨迹，全面掌握员工当前身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立信息报送机制，落实人事专职人员每天按时报送员工健康状况、疫情防控措施落实等情况。
同时，进一步稳定员工，组织激活外来员工的桐健码，落实隔离措施，确保疫情防控全覆盖，保障员工队伍稳定齐心，复产工作顺利有序推进。
四、落实保障，依法复工
对因受疫情影响不能按期到岗的员工，公司积极沟通，安排员工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务，并制定实施灵活上班措施，与员工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。
同时，公司按照人社部《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》的要求，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的员工，公司参照国家关于停工、停产期间工资支付工资和生活费。
通过公司与员工协商，分别采取了调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，使公司疫情期间，不裁一员。
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